Взломщик - Страница 59

Наставник Антона, видя, что парень справляется с работой, давал только положительные отзывы и часто раз-решал делать то, что стажеру и не полагалось по должности. Но все эти моменты позволили Антону 'набить руку' и, теперь он понимал гораздо больше в работе систем, чем когда пришел в фирму.

Но всему наступает предел. Парень заметил, что обслуживание систем становится достаточно рутинным, работа отнимала все меньше сил, и появилось время на размышление.

Анализируя работу систем охраны, Антон стал понимать, что во многих случаях надо бы поменять алгоритмы их работы. Это позволит улучшить качество охраны, но как это сделать он не понимал.

Выход был. Надо учиться и он стал подбирать базы знаний, которые могли бы помочь ему в этом. Такими базами были 'Программирование систем охраны', 'Настройка систем охраны' и 'Нестандартные реакции систем охраны'.

Хотя в этих базах и содержались новые знания, все-таки их изучение основывалось на тех принципах, которые уже были им изучены. Здесь даже в какой-то мере пригодился опыт, который парень получил на Земле. Новые знания, просто помогали по-другому взглянуть на проблему.

Но стоимость этих баз была достаточно высока. С его зарплатой купить их было очень трудно. И хотя деньги были, светить их парень пока не хотел.

В связи с тем, что он был сертифицированным мастер-пилотом средних кораблей, ему позволили получить в пользование глайдер организации. Став мобильным, Антон смог выполнять гораздо больше работы, чем осталь-ные техники. Это не замедлило сказаться на его карьерном росте. Через два месяца он получил должность техника 1-го ранга, а еще через месяц, получил и техника 2-го ранга. Зарплата выросла на 1 000 кредитов. Теперь Антон получал 3 500 кредитов в месяц и мог взять в организации интересные ему базы знаний.

То, что он проявил интерес к инженерным базам, было замечено Главным инженером, и Антона перевели в другой отдел, который занимался установкой новых систем.

Начав с простого, очень быстро Антон освоился и на новом месте работы. Особенно помогли тренировки на виртуальных тренажерах, которые он проводил, когда был на базе Флота.

Для своей работы парень брал инженерный комплекс, управлять которым в организации могли, кроме него, еще два человека. С помощью этого комплекса он проводил монтаж новых систем за один-два дня, что было просто недостижимо для других техников, потому что, технику полагалось на такой объем работы, с использованием одного технического дроида — от недели до десяти дней.

Изучив новые базы знаний, Антон стал использовать нестандартные настройки. Точнее они были стандартны-ми, но понять, как связаны между собой отдельные установки, можно было, только изучив те самые базы.

Постепенно и эта работа стала рутинной. Элемент творчества свелся к копированию готовых решений.

А все дело было в том, что существовали две специальности — техник и инженер. И так было не только в его теперешней профессии.

Основным отличием этих специальностей было то, что техник в основном применял готовые шаблоны, а инженер мог гибко изменять существующие решения. Поэтому новой целью Антона стала специальность инженера.

Для освоения новой специальности, требовалось изучить несколько новых баз знаний: 'Робототехника', 'Программирование систем охраны', 'Защитные алгоритмы и поведенческие реакции искусственных интеллектов', 'Искины', 'Кибернетика' и ряд других. Все эти базы позволили бы использовать даже существующие комплексы с большей эффективностью.

В фирме можно было поднимать уровень учебы в медцентре, который, кстати, располагался в том самом зда-нии, где было общежитие, но, только по специальности со скидкой, а самостоятельно осваивать другие базы в медцентре можно было только за собственные деньги. А для того, чтобы получить скидку, нужно было купить базы знаний в организации, а их продавали, правда, тоже со скидкой, только тому персоналу, который занимал соответствующую должность. Получался замкнутый круг. Чтобы освоить новую специальность, нужно было или получить разрешение начальства, или занять соответствующую должность, не имея специальности.

* * *

Один из вызовов произошел на несколько необычный объект.

Хозяин этого дома был коллекционером и увлекался в основном собиранием вещей Древних. Эти артефакты были самыми старыми из известных в Содружестве. Но утрата технологий, сделала их малостоящими стекляшками и камешками. Тем не менее, были люди, которые верили в то, что удастся найти нечто, что перевернет представление об этих предметах радикально. И вот тогда…

Вот с таким собирателем и столкнулся Антон.

Прилетев по указанному в заявке адресу, парень увидел грандиозный особняк, всем своим видом напоминающий крепость.

Позвонил в дверь и стал ждать ответа.

— Кто это?

— 'Современные системы охраны'. Вы вызывали техника проверить систему.

— Да, входите, — замок на двери щелкнул и Антон прошел на территорию.

Староимперский стиль. Массивные колонны, мощные стены, окна как бойницы. Небольшой дворик при входе, где Антон и дожидался хозяина.

Из дверей вышел достаточно молодой аристократ. По крайней мере, держался он точно с аристократическим достоинством. Подошел к парню и представился:

— Дик Трой. А Вы, я так понимаю, долгожданный техник.

— Ант Берг. Но предпочитаю имя Антон. Да, я тот самый техник, которого Вы просили. Что у Вас случилось?

— Мне кажется, что система охраны моей коллекции сбоит.